Las 1001 ideas
Las 1001 ideas, de la plataforma Própolis y T-Systems, es un nuevo modelo de participación ciudadana. En este caso lo han centrado en ideas para la Admnistración Pública, pero podría extrapolarse a otros modelos. De hecho, en algunos ayuntamientos se está proponiendo que este modelo participativo tenga tanta repercusión política que el alcalde acepte llevar a cabo la propuesta ciudadana más votada (os lo creéis?).
En fin, volviendo a la plataforma hay cosas curiosas que vale la pena destacar. Para empezar, el funcionamiento es realmente sencillo, sólo hay que registrarse y proponer una idea para cambiar la Administación, a patir de ahí todo lo demás funciona como en Menéame (me encanta!): las ideas se pueden votar, comentar y hasta descartar. Las más votadas a final de mes tendrán un regalito.
Por el momento, la idea más votada es “Eliminar el modelo actual de funcionario para toda la vida“, aunque ya ha tenido quien, evidentemente, discrepa de la idea, ya que generalizar la apatía y la desgana a todo el funcionariado hiere sensibilidades. (Eh, yo también discrepo!) Por otro lado, la idea que más me gusta (supongo que porque la vivo en mis carnes) es la de “Carnet TIC para los trabajadores públicos“, que propone que todos los funcionarios tengan un nivel de uso de las TIC mínimo y deseable para hacer su función (y evitar que pasen cosas como ésta).
Os invito a participar y decir la vuestra, Própolis se compromete a entregarlas a la Dirección General de Modernización Administrativa del Ministerio de Administraciones Públicas.
Por lo visto, hace unos días, un tal 
especial hincapié en transmitir que la alfabetización digital no se resume en saber usar el oredenador, sino que implica hacer un uso crítico de los medios, implica hacer un uso críticos de los medios, saber leer, comunicarse y conocer las normas de la comunicación online. Además desterró algunos de los mitos que se suelen dar en educación y blogs.
continuación intervino
2.0 al aprendizaje 2.0 a través de una espiral teórica fácilmente aplicable a cualquier ámbito. Básicamente se trata de a) adaptar la formación al estudiante, b) actitud activa donde los estudiantes crean también conocimiento, c) trabajo en red de toda el aula, d) apertura de nuevos entornos de trabajo, e) adaptabilidad, la asignatura se reinventa continuamente, y f) la evaluación la realizan los propios estudiantes, provocando una mejora contínua. Muy bueno.

